تدريب وتنمية الموارد البشرية

وصف البرنامج

يقدّم هذا البرنامج مدخلاً شاملاً لمهارات التدريب والتطوير ودوره المحوري في استراتيجيات تنمية الموارد البشرية. يستعرض البرنامج أساليب تحليل الاحتياجات التدريبية على مستوى المنظمة والأفراد، وطرق تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية باستخدام أحدث التقنيات والأساليب الحديثة، وصولاً إلى أدوات تقييم أثر التدريب وقياس قيمته المضافة من منظور الموظف والمؤسسة على حد سواء.

أهداف البرنامج

• شرح دور التدريب والتطوير في منظومة إدارة الموارد البشرية.
• تحليل الاحتياجات التدريبية للمنظمة وتحديد الفجوات المهنية.
• تصميم وتنفيذ الخطط التدريبية بالاعتماد على أساليب وتقنيات متنوعة.
• تقدير وتقييم قيمة التدريب ومخرجاته للموظف والجهة المنظمة.

المهارات المستهدفة

تفاصيل البرنامج

المستوى: مبتدئ

ملاحظة: هذا البرنامج ذاتي التعلم، ومُعدّ للإثراء المعرفي دون إصدار شهادة.